Eskilstuna Jämställdhetspris
Stenbecksstipendiet
2012
Finalist Sveriges Mångfaldsjhälte
2017
Länsstyrelsen Västmanlands Hederspris 2018
Johanna Lundin
Johanna Lundin, VD och grundare på Equalate, flerfaldigt prisbelönt jämställdhetsexpert med över tio års erfarenhet av att stötta privat och offentlig sektor i jämställdhet- och likabehandlingsuppdrag.
Verksamhetsnära och engagerande föreläsningar
Johanna är etablerad talare som får människor att lyssna och reflektera genom interaktivitet och personlig stil, hon har god känsla för att skapa tillit och öppen dialog där individ, grupp och verksamhet kan utvecklas tillsammans.
Johanna har utvecklat Sveriges första Mångfaldsdiplomering och bra på allt från att ge ett a-ha till att leda längre utvecklingsprocesser.
Alla föreläsningar är unika och skapas efter kundens behov. Utifrån research (inläsning av relevanta dokument, samtal via tfn/skype etc.) skapar hon en bild av er organisation/nuläge – för att skapa en verksamhetsnära och engagerande föreläsning som passar er!
Lyssna på olika podcast där Johanna medverkar och berättar om arbetet att synliggöra dolda värderingar , om strategier kvinnor o/medvetet utvecklar för att hantera sexism/sexuella trakasserier. Hur män vinner på att könsnormer ifrågasätts, och om hur jämställda organisationer lyckas bättre än andra. Hon berättar också om hur mycket som finns kvar att göra för ett arbetsliv där människor, oavsett kön, värderas lika!
Fannys Förebilder LYSSNA HÄR >
Naturvetarnas Podcast LYSSNA HÄR >
A womans place LYSSNA HÄR >
Moderator
Johanna har lång erfarenhet av att moderera samtal och har faciliterat allt ifrån politikersamtal, kyrkovalsdebatter, jämställdhetskonferenser till företagsevents. Johanna är uppskattad för sin personliga stil och öppnar upp för både skarpa och varma samtal och events.
När ni anlitar Johanna som moderator finns hon gärna med i hela planeringsarbetet och säkerställer mångfald och jämställdhet i hela processen genom t.ex representation, programupplägg och kommunikation. Med Johanna i event teamet kan ni forma ett event som genomsyras av jämställdhet, ickediskriminering och tillgänglighet både för medverkande och publik.
God morgon jämställdheten!
Vi måste fortsätta prata jämställdhet! Samtalet får inte tystna. Några måndagar framåt kommer vi göra livesändningar där Johanna bjuder in en gäst och pratar jämställdhet i Corona tider. Vad händer nu? Är jämställdheten hotad? Vilka konsekvenser kan vi ana och hur kan vi förebygga och försvara en jämställd framtid? Välkomna att delta i sändningen, första gäst ut meddelas inom kort.
TID: Måndagmorgnar kl:08.30
HUR: Vi livesänder i vår instastories
Mångfaldsdiplomering
Mångfaldsdiplomeringen är en utbildningsprocess i fem steg och baseras på forskning och braschspecifik statistik. Vi får kunskap om jämställdhet, mångfald och diskriminering samt lagstiftning och styrdokument kopplat till dessa. Vi arbetar i verksamhetsnära workshops och cases med målet att synliggöra utvecklingsområden inom den egna verksamheten.
Att mångfaldsdiplomera sig innebär att få kunskap och metoder för att kunna se och agera för en jämlik arbetsplats, internt och externt. Diplomeringen sker efter utfärdad och godkänd handlingsplan. Mångfaldsdiplomeringen är framtagen av Equalate AB och godkänd enligt patent och registreringsverket.
VISION och PASSION
Min eld för rättvisa kom tidigt, att göra något bortanför de val som verkade möjliga, varken enkelt eller självklart. Rädsla och mod kämpade med varandra. Vågade jag göra nytt? Gå emot de system jag levde i allra närmast? Var jag beredd att ta konsekvenserna ?
Hemmet var fyllt av människor; här fanns rörelse och samtal, endel var utslagna och ville lyssnas på, andra ville säga något. Det fanns en känsla av att vara mitt i allt – vi gör något.
Inne i mig fanns en glöd och en väg, men hur skulle jag använde den? Jag hann gå vilse ett par gånger innan jag hittade hem- egna sätt och forum att synliggöra orättvisor på.
Mitt jobb är min eld- att arbeta för alla människors lika värde. Att synliggöra det osynliga, inspirera till att möta det obekväma , men viktiga. Alla ska ha rätt till sin plats. Inget i vår identitet ska hindra oss från det.
Sagt om Johanna…
Från första stund fångade Johanna deltagarnas intresse genom sin naturliga närvaro på scenen och genom inkluderande frågor, berättelser och bildspråk. En superprofessionell blandning av teori, interaktivitet och spontanitet. Något som bara funkar när föreläsaren bottnar rejält i substansen och tror på det hon gör ur djupet av sitt hjärta!
Charlotta Ozaki Macias, Utrikesdepartementet
Sagt om Johanna…
Jag och kollegerna är oerhört nöjda med Johannas insatser för oss på stadsbyggnadskontoret för att nå nya insikter i våra bemötandesituationer – för ökad jämställdhet, mångfald, trygghet och inkludering.
Daniel Svanfelt, Enhetschef strategi Malmö stad
Sagt om Johanna…
Johannas säregna och gedigna mångåriga kompetens ger henne ett starkt etos och en självklarhet i alla rum. Johannas metoder går på djupet och fyller sitt syfte, att öka medvetenhet och handling.
Beteendevetare, Alexandra Kambler
Sagt om Johanna…
Johanna som föreläsare upplevs inkluderande och hon ser alla. Hon jobbar interaktivt, är uppmärksam och bra på att få med deltagarna. Hon är mycket påläst på ämnet.
Carina Lidgren , IF
Sagt om Johanna…
Genom ett förtroendeingivande lugn guidar Johanna gruppen genom lagar, normer och beteenden. Utan att döma och genom att bjuda på sig själv bjuder Johanna in till flera bra diskussioner och gör gruppen successivt mer medveten kring vilka normer och strukturer den enskilda, företaget eller gruppen bär på.
Johan Lindersson, WSP
Sagt om Johanna…
Johanna är otroligt kunnig inom jämställdhet, mångfald och inkludering och lyckas skapa ett enormt engagemang i sina föreläsningar med både uppvaknanden och wow! Johanna är professionell, varm och pedagogisk.
Lotta Amnebjer Nordqvist, VD Gigs for her
KUNDER I URVAL
